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人力资源权威期刊

2023年03月26日 免费查重 阅读 114 次浏览 次
摘要：

问：中国人力资源开发的核心期刊答：中文核告蚂纯心期刊(2008)中文核心期刊(2004)在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看物辩到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法；分享杰出人力资源经理的心得体会；了解人力资源开发袜咐与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。问：管理类的国内核心期刊都有什么？答：国内核心期刊有北大核心，南大核心，中国科学引文数据库，科技核心。1、国内脊镇核心期刊总共有七大核心，但主要的有四个核心

问：中国人力资源开发的核心期刊

  • 答：中文核告蚂纯心期刊(2008)
    中文核心期刊(2004)
    在这里，你可以掌握人力资源开发与管理前沿理论，读到人力资源开发与管理高层权威专家的最新观点与研究成果；看物辩到来自跨国公司和国内优秀企业人力资源开发与管理的先进技术方法；分享杰出人力资源经理的心得体会；了解人力资源开发袜咐与管理图书、培训信息、业界动态等最新资讯。
    《中国人力资源开发》杂志已成为中国不可多得的一份权威、专业、可读性很强的国家级人力资源杂志。

    • 问：管理类的国内核心期刊都有什么？

  • 答：国内核心期刊有北大核心，南大核心，中国科学引文数据库，科技核心。
    1、国内脊镇核心期刊总共有七大核心，但主要的有四个核心。北大核心，也就是通常所说的中文核心。南大核心，即CSSCI，就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库，即CSCD，号称中国的SCI。科技核心，也叫统计源核心。主要是医学方面的。
    核心期含野拿刊是国内比较权威的期刊，对论文的要求是比较高的谈搭，一般需要评高级职称的人员或者是科研人员需要发表核心论文的。
  • 答：亲爱的朋友做燃你好，国内管理类的核心刊物非共好集团的成功经理人系列莫属了，成功经理人系列有“中国高端商务阅读第一品牌之称”，其中《成功经理人》是侧重经营方面的，《突破管理》是侧重管理方面的，《大行销》是纯森虚侧重营销的，《人财》是人力春谨资源管理的
    希望我的回答能帮到你

    • 问：求 好的实用的关于人力资源的报刊杂志

  • 答：1第冲李一经理人
    2商界
    3财经周刊
    以上都野仿是全国性的
    特别是散脊迟商界 很赞.............我基本每本必看 看了2年了
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