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公共管理论文4000字
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公共管理制度的功能分析。制度是社会发展的 一种稀缺资源，它在社会发展与经济建设中是不可缺少的；同时制度又随着环境的变化 而变化。我国正处在社会转 型时期，亟需建立各种制度。因此，借鉴新制度主义 的理论，运用制度分析方法，开辟对公 共管理制度功能的理论姿神研究，构建完善的公共管理制度理论体系，对我国 的公共管理改革具有现实的理论指导意义。只有 从理论上明晰了公共管理 制度的功能，关于制度的重要性才 有了具体的表述；否则，我们对公共管理制度的研究就会是 不完整的，缺乏说服力的。迹做亏本文 从规范和理想的角度出发，结合中国 公共管理的发展，综合运 用制度分析方法和系统-功能分 析方法，对公共管理制度的功能 进行了系统分析。文章首先分析了公共管理制 度功能研究的可行性与必要性；在此基础上，文章将公共管理制度的主要功能分为 ：目标指向功能、实现公共利益的功能、建立和维护社会公共秩序的功能、利益分配胡运功能和约束与激励功 能，并对它们进 行了深入、全面的分析与阐述，探讨了公共管理制度的诸项功能。同时文章 又结合系统论的观点，认为 公共管理制度是一个有机整体，因此在制度建设与制度创新过程 中，要注意公共管 理制度各项功能之间的协 调与配合。 你看下
不懂的你上 轻风论文网自己看吧
问：有关公共管理概论方面的论文，可以是案例分析，可以是议论文，3000字以上，可复制黏贴，也可以发我邮箱，
既然事情进行得很好，那就继续用同样的方式做同样事;
(2)靠危机管理一一优秀的战略制定者的真正本领是在于具有解决问题的能
力。由于每个人和企拿顷业都要遇到大量的危机和问题，战略制定者应该讲他的时间
和创造力用于当前遇到的最紧迫的问题。靠危机进行管理实际上只是对情景作出
的反应而不是主动采取行动，是外部事件决定了管理者需要采取何种策略;
(3)靠主观臆断进行管理一一不存在普遍适用的、解决做什么和如何做这类
问题的一般性计划，只管尽力去做你认为应该做和能够做的事情，因为这促使管
理者可以自己去思索正在发生着的事情和原因;
(4)靠希望进行管理一一事实依据是未来充满着不确定性，如果第一次没有
成功，那么就坚持再试一次尝试成功。因为消配陆我们相信它总会有效。〔‘6〕
对于SMX通信公司当前的绩效管理，具体情况如何，在进行绩效管理分卖物析后，
才能做出判断，才能提供有益的建议或方案，避免企业靠上述的没有目标的绩效
管理。
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