发表高校评职称论文的注意事项有哪些？今天paperbba小编给大家讲解。

1. 这份论文错过了发表时间。

发表的论文从正式发表日期开始生效。评价材料提交后发表的论文不仅不能使用本次职称评定，而且对下一轮职称评定也无效。对于为晋升发表文章的教师来说，浪费了资源。

2.上当受骗，遇到假期刊。

网页搜索期刊论文，会有很多广告，混合，混淆视线，一些粗心的老师会因为缺乏经验而上当受骗。正规期刊首先可以在国家新闻出版总署的查询系统中找到，但找不到的都是假货。

3.混淆正刊和增刊。

增刊期刊是指在周年纪念日或某些需要时增加的空间或其他小册子。即使是许多权威期刊的附加期刊在评估职称时也不被学校认可，质量也远低于正式期刊。

4.版面浪费。

许多期刊收取昂贵的版面费。一般来说，一本杂志的布局字符数在2400~2800字符之间。如果文章的字符不受控制，版面费可能不划算。例如，一个期刊的布局需要2500个字符，而一篇文章的3000个字符需要500个字符，但版面成本必须翻倍，这需要支付两个版面的费用。