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大学生职业规划论文的格式
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问:大学生职业生涯规划书word格式
1、A4纸电子稿件打印,个人留用电子稿件,以便改正使用;
2、标题挨次为:“一”、“(一)”、“1.”、“败锋(1)”
3、一级标题“一、”字号为小三号黑体,二级标题(一)、三级标题“1、”均为四宋体加粗,此后正文内容字体为宋体小四字体;
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5、竖铅枯神向、左边装订;
6、封面形式:字体与字号和图案点缀可自行设计,富裕槐亏个性;可是封面一定要包含姓名、院系、专业、年级、班级、学号、邮箱等基本信息。
职业规划书要包含以下六个方面的内容:
1、自我评价就是要全面了解自己。审视自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么等问题。
2、确立目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。
3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、职业定位。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
5、实施策略。制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行动措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注重去落实这一行动方案。
6、评估与反馈。整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。
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问:大学生职业生涯规划书具体格式
学生要客观分析自己的职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观、个性特征等,了解自己喜欢干什么,能够干什厅核么,适合干什么,最看重什么,衡量人、职匹配度,并将这些内容作为设定职业生涯目标和策略的基础,做出准确的职业定位。
2.评估职业机会(知彼)
通过多种途径,尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯,结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会,以此作为设定自己职业生涯目标的基础。
学生需要考虑:我想往哪一条路线发展?我能够往哪一条路线发展?我可以从哪一条路线发展?并在实践过程中不断优化职业目标。
3.择优选择职业目标和路径,制定行动计划和策略
在自我认知、职业认知的基扮茄掘础上,选择最合适自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径。
围绕职业目标的实现,制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划,特别是要详尽制定好大学期间和毕业后五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急,在行动计划和策略制定完成后,要采取高效的行动,学会时间管理和应对干扰,确保行动计划的顺利完成。
4.评估与调整
根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素,主动适应各种变化,及时评估,灵活调整,不断修正、优化自己的纳中职业生涯规划。
基本格式:
封面:写上作品名称,,日期时间
扉页:填写个人的基本信息,即学校雀答郑学院班级姓名
目录:把需要写的内容概况出来,举携包括自我认知、职业生涯条件分析、计划与途径等,让人看起来一目了然。
正文:正文突出重点,文笔干净清晰
结束语
范文结构:
总论(引言)
第一章 自我认知
个人基本情况
职业兴趣
职业能力及适应
职业价值观
胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
行业分析
职业分析
职业环境分析
SWOT分析
最终目标路线敲定
第三章分期计划
职业预备期
职业初期
职业中期
职业远期
职业后期)
第四章 评估调整
评估的内容
评估的时间
规划调整的原则
结束语
1.1 职业性格测评岩羡游(包括职业兴趣、职业倾向)粗销
1.2 360度评估
1.3 SWOT分析
1.4 职业定位
二、职业认知 …………………………………………………8
2.1 目标职业分析
2.2 职业生涯环境分析
2.3 职业胜任力分析
三、实施路径……………………………………………………11
3.1 大学学习阶段
3.2 研究生阶段
3.3 工作发展阶段
3.4 深入研究阶段
四、评估与调整派段 …………………………………………………14
4.1 评估
4.2 调整
署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言
2.扉页
个人资料:
真实姓名:××
笔名:× × ×
性别:×
年龄:× ×岁
籍贯:× ×省× ×市/县
身份证号码:× × × × × × × × × × × × × × × × × ×
所在学校及学院:× ×大学× ×学院
班级及专业:××级× ×专备轿裤业
学号:× × × × × × × × × ×
联系地址:× × × × × × × × ×
邮编:× × × × × ×
联系电话:× × × × × × × ×
E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
3.目录
引言
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.个人性格
5.职帆或业价值观
6.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 具体执行计划
第五章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
附:参考仿简书目
4.正文
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