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教学论文创作培训内容包括
问：教育教学论文可以写哪些方面答：教育教学论文可以写以下方面的内容：1、基础理论方面的研究。例如：对课本上某些概念的宽尘链引入过程或某些定理、公式的证明过程作适当的改进和更新。2、对教学实践经验的总结方面。教师在日常的教育教学工作中，总有这样那样的，或大或小的体会，总有自己的得意之处，要善于及时记录总结。3、对学生心理生理研究方面。结合学生学习的思维特点和规律进行差生的转化；各科教兄慎学的课外工作（课外慎孙作业、课外辅导活动、学科竞赛等），常见解题错误分析。4、学科思想方面。如某些学科问题的特殊解题思路或巧解妙证，及一些学科思想和方法的运用等。问：论文教学设计包括哪些内容答：一个完整的教学设计
问：教育教学论文可以写哪些方面
1、基础理论方面的研究。例如：对课本上某些概念的宽尘链引入过程或某些定理、公式的证明过程作适当的改进和更新。
2、对教学实践经验的总结方面。教师在日常的教育教学工作中，总有这样那样的，或大或小的体会，总有自己的得意之处，要善于及时记录总结。
3、对学生心理生理研究方面。结合学生学习的思维特点和规律进行差生的转化；各科教兄慎学的课外工作（课外慎孙作业、课外辅导活动、学科竞赛等），常见解题错误分析。
4、学科思想方面。如某些学科问题的特殊解题思路或巧解妙证，及一些学科思想和方法的运用等。
问：论文教学设计包括哪些内容
教学设计是根据课程历宴慧标准的要求和教学对象的特肢答点，将教学诸要素有序安排，确定合适的教学方案的设想和计划。
教学祥渣设计具有以下特征：
⑴教学设计是把教学原理转化为教学材料和教学活动的计划。教学设计要遵循教学过程的基本规律，选择教学目标，以解决教什么的问题。
⑵教学设计是实现教学目标的计划性和决策性活动。教学设计以计划和布局安排的形式，对怎样才能达到教学目标进行创造性的决策，以解决怎样教的问题。
⑶教学设计是以系统方法为指导。教学设计把教学各要素看成一个系统，分析教学问题和需求，确立解决的程序纲要，使教学效果最优化。
问：培训内容包括哪些内容?
1、培训的目标，即培训要达到的目的和效果。从学员的角度来说就是经过培训最终学到了什么。
2、培训的内容和培训的对象。培训的内容是进行怎样的培训，培训对象就哪些人要参入这个培训。
3、培训讲师。培训讲师很重要，直接关系到培训的效果，从品质、知识、经验、沟通等几个方面去筛选符合要求的讲师。
4、培训的时间。团者培训时间是指培训什么时候开始，后续培训的时间是怎么安排的，安排好后要及时发布通知。
5、培训的地点及设备设施。培训在什么地方进行，需要哪些设备、设施或辅助材料，要提前准备。
6、培训的方式和费用。培训采用什么方式根据企业实际情况安排，如理论型、实操型等，另外要做好费用预算，如讲师费用、场地租金、材册余料费、设备维护费等。
以上可以总结为6W1H，即why培训目标；what培训内容；whom培训对象；who培训讲师；when培训时间；where培训地点；how培训方式及费用。
王同，销售渠道与终端零售职业讲师，资深营销顾问，新加坡STADA认证高级培训师；
中国人民大学商学院02届硕士，曾服务华润兄灶雪花啤酒6年，咨询培训15年，理论与实战兼修。
王同老师一直活跃在培训领域，已服务过伊利、美的、九阳、欧莱雅、劲霸、立邦等数百家的企业内训。
著有《掘金母婴店》《顶尖导购的翻倍成交术》《新品卖翻天》《赢在大卖场》等畅销书籍。
是经销商大会培训以及轮训项目的主讲老师，课程订制能力强、能控大场，得到众多回训客户的见证。
培训特点：
互动：尊重成人学习的特点，课程案例详实，配以小组研讨、团队PK、随堂测验等多种互动式、启发教学；
务实：重视课前调研把握学员需求，课程设计以能在专业上与学员产生更多共鸣的实效性为指导原则，尊重“传道、授业、解惑”的传统师道；
深度：有深厚咨询行业从业背景，擅长针对性的咨询式企业内训，注重探寻问题背后的根源和观点的深度；
四项优势：
受过系统的营销理论教育：中国人民大学02届Full-time MBA；
拥有丰富的实战经验：曾服务华润雪花啤酒6年，深谙企业运作；咨询与培训经历9年，接触过很多企业；
拥有丰富的培训经验：职业讲师，为上海交通大学、清华大学等高校特约讲师；已为数百家企业提供过内训服务；
注重营销理论积累与研究：注重训前调研、与企业学员一起羡空扮成长；著有《赢在大卖场》《新品卖翻天》《顶尖导购的翻倍成交术》等畅销书籍；曾在《销售与市场》等多家著名杂志发表亏旅论文上百篇；
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