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管理会计文献综述

2023年04月17日 论文技巧 阅读 73 次浏览 次
摘要:

问:家族式企业财务管理问题研究 的 文献综述答:我国家族企业较多,而且自古以来多是如此,但基本上富不过三代。现在的能富过2代就不错了。除了古代社会环境变化影响外,主要原因是一代不如一代。问题出在哪里,首先要的说说家族企业特点,早期创业多是由一个人或者1代人完成,并且发展壮大,这一代人特点是能吃苦又能力和眼光。而到了第2代,由于教育(主要原因)的影响,这一代人特点是能力和精力差,更不能吃苦,经不起风雨,企业经营开始下滑,不过一般省着点的还能花到老年,到第3代可想而知了。在我们不能影响到社会环境制度下,能做的就是家族教育,而这种教育必须建立在一个完善的家规(像宴友企业制度,为了合法性,就必须结合成

问:家族式企业财务管理问题研究 的 文献综述

  • 答:我国家族企业较多,而且自古以来多是如此,但基本上富不过三代。现在的能富过2代就不错了。
    除了古代社会环境变化影响外,主要原因是一代不如一代。问题出在哪里,首先要的说说家族企业特点,早期创业多是由一个人或者1代人完成,并且发展壮大,这一代人特点是能吃苦又能力和眼光。而到了第2代,由于教育(主要原因)的影响,这一代人特点是能力和精力差,更不能吃苦,经不起风雨,企业经营开始下滑,不过一般省着点的还能花到老年,到第3代可想而知了。在我们不能影响到社会环境制度下,能做的就是家族教育,而这种教育必须建立在一个完善的家规(像宴友企业制度,为了合法性,就必须结合成为企业制度),虽然有点缺乏人情味但效果明显,香港、台湾很多家族企业都是这样,家庭成员要想得到、继承财产就必须遵守这个制度,如果家族管理不闹态能与企业管理很好的结合,到最后也只能昙花一现。我建议你在建立家族企业财务管理制度时,不要只考虑到财务,而要延伸考虑到全局、继承、奖罚、贡献等因素,用企业制度约束成员,而不是家长权力约束。这个问题晌弯槐挺深的,我只从家族制度上来随便说说。呵呵
  • 答:.......突然发现 你的论文怎么和xxx的一样 (⊙﹏⊙b汗)
  • 问:求管理会计的参考答案,谢谢!!

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