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职业教育的内涵论文
问:学生如何进行显性职业素养的培养论文答:学生如何进行显性职业素养的培养论文如下:(1)提升学生的就业及岗位竞争力。当今社会分工不断细致化、专业化,社会对各类职业的要求也越来越高。随着社会竞争机制的不断完善,各行业竞争也越来越激烈因而企业对员工职业素质的要求也就更加规范要求,企业招聘员工的首要标准是要求对方能够融于企业文化,与团队氛围相洽,这样的员工能更好、更快地适应企业的环境,并能立足与企业共同发展。(2)增强学生职业变化的适应能力。传统的职业教育学生方式主要告物侧重于“工具性”操作技能培养,对学生是单工种培养的短期教育其培养目标主要是落实在毕业后立即找到工作而当今社会。随着科技与经济的高速
问:学生如何进行显性职业素养的培养论文
(1)提升学生的就业及岗位竞争力。当今社会分工不断细致化、专业化,社会对各类职业的要求也越来越高。随着社会竞争机制的不断完善,各行业竞争也越来越激烈因而企业对员工职业素质的要求也就更加规范要求,企业招聘员工的首要标准是要求对方能够融于企业文化,与团队氛围相洽,这样的员工能更好、更快地适应企业的环境,并能立足与企业共同发展。
(2)增强学生职业变化的适应能力。传统的职业教育学生方式主要告物侧重于“工具性”操作技能培养,对学生是单工种培养的短期教育其培养目标主要是落实在毕业后立即找到工作而当今社会。
随着科技与经济的高速发展,职业环境正处于日新月异的发展与变化中,只凭借一种技能的毕到业生虽然能够上岗工作:但随着企业生产环境的变化,自身不具备茄友返适应职业变化的能力,很可能遭淘汰再就业也很难。因此,要适应多变的职业环境,自身必须具备一定的职业素养,多了解不同企业的文化氛围,多渠道增强自己的职业适应性。
(3)培养学生创新创小业能力。创业创新的自信来源于自身出色的职业素养。创新与创业教育是“就业顶岗型”颤饥教育,更是一种“持续发展型”教育,既体现职业教育的发展内涵,又突出教育创新和对学生实际能力持续性发展的培养,更是中职学生职业生涯设计与自身价值实现的客观要求。
问:职业生涯教育的内涵
(1)职业生涯教育是有目的、有计划、有组织的教育活动。职业生涯教育的最终目的是促进个体职业生涯的发展,活动之前要制订有详细的活动方案或计划。并紧紧围绕最终目的而规划、组织和实施的,同时,开展职业生涯教育的组织应有固定的机构、相应的设施设备、专业的人员、专门的活动或教育场地等。
(2)职业生涯教育是系统性、持续性、动态发展的教育活动。从受教育者的角度看,接受职业生涯规划教育应伴随其职业生涯的始终;从教育者的角度看,职业生涯教育应着眼于受教育者的终身发展,教育活动的规划与实施应连续不断地贯穿于受教育者职业生涯的全过程。而且随着社会、经济、就业环境的变化以及受教育者自身知识、能力、期望水平等的提升,职业生涯教育需要不断调整教育目标、途径、方法等。
(3)职业生涯教育是综合性的教育活动。职业生涯教育是引导学生规划自我的职业生涯并将其规划转化为现实的综合性教育活动。具体包括:职业生涯定向教育;自我职业潜能分析能力培养;规划自我职业生涯的意识与技能培养;职业生涯规划的心理辅导;职业生涯规划相关核心素质的培养。
问:高等职业教育的核心内涵
在上述四方面的核心内涵中,最关键的应是培养目标。某一类型教育的培养目标必须与社会人才结构体系中的某一系列和层次的人才相对应,也就是说,对应应该是与某一特定的区域相对应,不能与若干间断的、不连续的区域相对应。否则,不仅不符合国际教育标准分类,而且更重要的是难以明确地表述高等职业教育的地斗毕位和作用,最终必然导致对高等职业教育概念理解的混乱。由此可见,要想严格界定高等职业教育的概念,除了必须采用一种较为公认的来自教育内容的分类标准外,还必须采用一种较为公认的来自教育外部的人才结构及分类理论,以与高等职业教育的培养目标相互对应。
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