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职场新人时间管理论文
问：职场新人如何管理自己的时间？答：职场新人在工作中管理好自己的时间，其实也很简单，只要注意在以下两方面的合理分配。把较多的时间放在提升工作技能，提升自己核心竞争力的事情上，对一些办公室打杂，比如擦桌子拖地，打水，取快递，之类的少投入些，就可以了。办公室的杂活尽量少干，大家都埋头工作，你经常干这些杂事，哪有时间提高自己的工作实力？尽管帮大家提瓶水、拖个地也费不了几分钟，但这些零零散散的时间，每天累加起来，无形中就分散了你的精力。 工作做好才有助于你升职加薪，其他一切都是辅助。工作做不好，桌子擦得再亮，杂活干得再好，公司要开人的时候，第一个裁的就是这种人。 所以，大家干你也干。大家不干，你偶尔干
问：职场新人如何管理自己的时间？
办公室的杂活尽量少干，大家都埋头工作，你经常干这些杂事，哪有时间提高自己的工作实力？尽管帮大家提瓶水、拖个地也费不了几分钟，但这些零零散散的时间，每天累加起来，无形中就分散了你的精力。
工作做好才有助于你升职加薪，其他一切都是辅助。工作做不好，桌子擦得再亮，杂活干得再好，公司要开人的时候，第一个裁的就是这种人。
所以，大家干你也干。大家不干，你偶尔干一两次可以，不能经常干。
职场新人要把时间投入在那种别人无法取代你的专业工作中，投入在可以提升自己核心技能的工作中。谁掌握核心谁就掌握主动权，这枝者才有价值，同事老板都会尊重你，高看你一眼。谁的工作能给领导提供高价值，能给领导带来利益，领导就对谁笑成一朵花。你做的工作一般人做不了，只有你能解决，领导在这方面也会依赖你，就这么简单。
所以，工作中分清主次，该干的干，不该干的不干。尤其是刚入职的新人，别总想着帮领导端茶递水，把自己的份内事做好，做的更好，你的时间就管理对了。
对此，你是怎么看的呢？欢迎留言、点赞、转发！
我是天蓝office,职场达人/职业生涯咨询师，棚橘微信公众号:职场天蓝
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01花时间提升“段位”
职场新人对业务内容、岗位职责，可能都空败是没有概念的。唯一能做的是，大量的、有目标的学习，把时间花在提升自己的能力水平上。
能力不足，机会及时来到面前，新人也抓不住。要把业务基础技能，快速学习迭代能力，抗挫折的总结反思能力，察言观色的职场交际能力，一项项地学起来，由浅入深，不断提升自己的“段位”。
02花时间建立“标签”
职场新人要想脱颖而出，让领导对斗扰颤自己有印象，那就需要建立自身的“标签”，通过“标签化”自己，扩大自己的影响力。
花大量的时间建立“标签”，包括培养目标“标签”所具备的能力，不断呈交好的实践结果。举个例子，如果想要梳理“PPT达人”的标签，那就需要在工作之余钻研PPT技能，关注部门和公司的制作PPT的需求，找李扰机会给领导做好PPT。有了好的反馈，自然个人“标签”也就有了。
03花时间研究“有效拒绝”
在职场中，新人往往会遇到各种“被使唤”的情形。一开始，帮忙同事做些事情，是融入职场的“润滑剂”。职场新人可以通过帮忙他人，来了解和熟悉工作流程，培养自己快速上手。
但时间久了，如果还一直有帮忙跑腿的事情出现，就需要警惕不要成为职场的“便利贴”。新人就需要研究“拒绝的艺术”。
拒绝没有价值的事情，把别人甩过来的“琐事杂事”，以提供解决方案的形式，甩会给对方。自己成为主动思考的人，而不是被动的接受。
职场新人，时间花在提升“段位”、建立“标签”和研究“有效拒绝”上，在职场初期才能快速的成长。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。
作为一名职场新人，需要利用意志力管好自己的时间，才能过上自己想要的生活。
在多数情况下，职场人士在工作日是两点一线，但这并不意味着生活就是枯燥乏味，KYLE在创业以前，也是名外企小白，每日加班到深夜，只为把裂余中工作内容做到最好。后来经过长时间的拼下，KYLE阅读了大量的时间管理主题书籍，结合自己的经历后，也创建了一套时间管理肆山体系，在这里可以简单给大家分享下。
首先，管理好自己的时间，就要管理好自己的意志力。
意志力指的是能成功控制内心某个在做斗争的矛盾，同时，它的持久时间是短暂的，所以它决定了我们完成任务的数毁辩量和质量。
简单说来，我们必须高效利用稀缺的意志力。
① 每天只做最重要的三件事，用最好的意志力去啃掉最难的‘三只青蛙’。
② 学会利用好管理实践的app，利用待办事项有条不紊地完成任务。
③ 及时复盘。通过对事件的回忆进行复盘，精进自己；遇到难题就请教他人，虚心向学。
④ 原谅自己。人无完人，当我们只能完成一只青蛙后，我们难买会感到沮丧或想放弃，但只要想想，既然自己已经把难做的事情都做好了，还有什么事情是解决不了的吗？
学会利用稀缺的意志力，也就是学习如何利用自己有限的精力去把24H过成48H
作为一个时间管理方面比较多实践心得的职场人士，我觉得要做好时间管理，以下的方法算是比较快捷又能落实的：
1、早睡早起
我相信大部分职场人都谨亏橡有个坏毛病，喜欢晚睡晚起，一到睡觉时间就抱着手机不放，第二天又要睡懒觉起不来。尤其是职场新人，对工作没有太多想法，压力也还没那么大，下班就想着玩乐。
其实你想想，一天至少工作个8小时，你睡觉时间7小时，剩下的时间减去通勤和娱乐，你还想做什么时间管理？
而我自从养成早睡早起的习惯之后，就发现时间比别人多出来很多。早上5点半起床，在9点上班前，至少有三个半小时的自由时间，晚上下班后也可以挤出一个小时的时间做点祥旁想做的事情。
职场上，比别人多出一个小时时间学习，就已经很牛逼了。所以啊，要做时间管理，第一点，你要有时间，并且愿意去改变自己的生活节奏，不然老办法是带不来新结果的。
2、知道自己下一步要做什么
你想做时间管理，要清楚自己做时间管理的目的是什么。不是为了时间管理而管理，那样子你还不如回家空肆玩游戏来得轻松点，那么累干嘛。
如果你有目标，比如学会某项技能，那你就要围绕这个目标去做计划：你要达成什么样的程度，要花多少时间，具体到每天需要做什么。当你把这些梳理一下，就知道哪个时间你能利用，要怎么利用。
很多职场人就是想要的太多，做得太少，但是又缺乏目标，所以容易瞎忙，一不小心就陷入混乱的时间状态。
问：职场新人如何进行时间管理
在职场中的每一天对你来说都是很重要的，首先是自己每一天的工作都要好好的进行规划，详 细到你的每一分钟，这样你不仅能够知道自己在什么时候该做什么，也能知道自己每一天都在忙什么，得到了什么样的收获。规划是掌握时间的第一步，对于每一个职场人来说，放下自己的手中的工作先好好的规划一下时间，对于自己的工作效率的提高是有非常大的作用的。
2、不要让时间控制我们。
对于突如其来的状况，你不能马上就放弃了自己的计划，这样对于时间的掌握是很不好的。突答誉发的事情肯定会发生，甚至有可能每一天都辩举兄会发生，所以当你在遇到这样的情况的时候，就应该好好的进行自己的规划的调整。这里的调整不能脱离你的规划，因为过多的调整对于自己今后的规划会有很大的影响。实际上，在你做时间的规划的时候，就应该预留出这样的突发情况的处理办法。由于每个人的情况都不一样，所以在你遇到的时候再根据实际情况进行处理吧。
时间是我们失去了就再也赚不回来的东西，它代表着我们生命的携袭流逝。比起金钱，我们在职场更应该重视的就是自己的时间了。所以小伙伴们不要再放纵自己的拖延症了，规划规划自己的时间，赶紧行动起来吧！
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