现在很多人在写职称论文。论文职称是晋升职称的必要条件，是工作水平和业绩的证明，是评定高级职称的硬性指标。要成功发表论文题目，但要成功发表，首先要通过论文的查重。很多人对此心存疑虑。职称论文查重过了能直接发表吗?

　　在论文发表前，应使用论文查重系统对投稿的职称论文进行查重。对职称论文的查重结果有一定的要求，以确定投稿职称论文的查重率达到标准。如果职称论文查重后重复率超标，自然不能发表。如果期刊出版社的编辑对你的文章内容不满意，查重通过也不能发表，内容不合格。

　　所以职称论文查重后不一定能发表。原因是什么？论文查重制度其实并不能直接判断一篇论文是否具有学术价值。但查重的主要目的是检测一篇论文的重复率，从而判断论文的原创性，防止作者的学术不端行为。有些文章质量不高，但由于重复率低，可以批下来。所以论文通过查重后，要进行人工审核，以确定论文的质量和学术价值。

　　所以可以看出，要想成功发表论文题目，论文查重只是一个步骤，是必要条件，而不是唯一要求。