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问：论文题目选择关于劳动法和劳动合同法答：选择劳动合同法吧改拿第一，劳动合同法比较新，操作性比较强；第二，劳动合同法的方向核轿搭比较明确。论文不能写的太大，太宽泛的话，驾驭不了；第三，劳动合同法帆穗的指导意义比较明显。答：我认为：劳动法较为原则可操作让租性差宴差，相对劳动合同法来讲他又是基础法，他们之间有较强的关联性。鉴于目前劳资矛盾较为突出，劳动合同法一发布社会各种规点较多，随后最高院的司法解释相继出台，说明了可论的地方很多。好的论文虚滑银和建议在此时方显价值，所以，以此为题深入司法实践中去感吾挖掘很有意义。问：关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。答：结论：您的题目可以为《论经济危机

问：讨论一篇“论保护农民工合法权益”的论文答：二楼的朋友太了才了，支一下问：从劳动立法的角度，如何切实保障劳动者的合法权益？300字左右~ 谢谢答：《劳动合同法》的制定是尊重劳动、保护劳动者合法权益的重要举措。劳动者是社会主义国家的主人，切实保护广大劳动者的合法权益念厅野，是我国社会主义现代化建设的根本要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现。但在实际生活中，由于劳动力供过于求和就业形势严峻，使劳动者在劳动关系中处于弱势地位，加之我国劳动合同有关规定不具体、不完善，以及劳动执法部门监管不到位，出现了诸如用人单位不与劳动者签订劳动合同，随意解除劳动关系，滥用试用期，为逃避法定义务签订短期劳动合

问：关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。答：结论：您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》纤谨没提纲为：1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起晌缺草时该概念的深层含义3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用4.无固定期限合同的利弊5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定毁纳答：  论我纳裂大国的劳动权2.  劳动法律关系与民事法律关系3.  劳动法的作用4.  劳动合同法的作用5.  论建立公平劳洞竖动标准原则6.  如何保障我国劳动者的休息权7.  论劳动关系协调机制8. 

问：关于劳动合同法方面的毕业论文，法律牛人请进。答：结论：您的题目可以为《论经济危机下如何完善新劳动合同法中关于无固定期限合同的规定》纤谨没提纲为：1.新劳动合同法出台前后，全球经济背景的两极化2.无固定期限合同在劳动法领域的渊源以及新劳动合同法草案起晌缺草时该概念的深层含义3.无固定期限合同在各国法律上的体现及应用4.无固定期限合同的利弊5.如何完善现在经济情况下的无固定期限合同规定毁纳答：  论我纳裂大国的劳动权2.  劳动法律关系与民事法律关系3.  劳动法的作用4.  劳动合同法的作用5.  论建立公平劳洞竖动标准原则6.  如何保障我国劳动者的休息权7.  论劳动关系协调机制8. 

问：求几个与“劳动争议”有关的论文题目答：一、申请劳动仲裁是否应该收费？（有无恶意提橡芦出仲裁申请的人）；二、劳动仲裁提出申请时效3个月更为科学（申请的时效长不一定有利于劳动者，尤其是非公小企业）；三、仲裁机构的设置与仲裁员的待遇【我国西部县仲裁呈现“三五”即：一个明确的机构、无人员、无开庭场地】（社会上有一定的地位，才会得到用人单位的尊重与认可）；四、我国劳动仲裁的未来（是否能够真正与世界接轨，否能实现真正的一唯如模裁终局）；五、怎样实现仲裁机构的合理设置（指缓中等城市的区是否设立）；六、劳动争议仲裁委员会的定位（该机构是司法还是行政）；问：请推荐几个新颖的法律论文题目给我答：1、网约车违约

问：热爱劳动从我做起议论文提纲怎么写答：一，认信带御识劳动的意义。人类社会的发展就是由劳动创造出来的。劳动创造了人，劳动创造了社会财富，劳动创造今天的文明社会。二，劳动光荣，我们人人都要热爱劳动，不要鄙视行誉劳动。三，生活在当今新时代的人们，有分工滑岩的不同，有脑力劳动，有体力劳动，但不管哪一种劳动，我们都要热爱，从我做起。只有人人去努力奋斗，社会才能得以进步与发展。问：关于劳动合同的毕业论文，求教答：看你是什么专业了，如果是法律专盯颤业的话写写还是可以的，如果是人力资源等专业巧蔽的话建议你尽量不要写这样的题目。因为现在劳动法、劳动合同法等法规还不够完善，存在许多模糊的地方，这也是现实中存在许

问：关于合同法，要600字的论文答：1.合同的本质是双方当事人的洞脊意思一致，达成意思一致的方法和形式并不仅限于书面合同2.合同法的根本价值是保护双方意思自治和促进交易，且合同法的规定并没有穷尽和排除其他合同方式洞链（正如合同法规定了十几种有名合同，但无名合同同样受到法律保护）；合同法保护书面合同纳颤渗的同时，也保护基于当事人意思自治而达成的合同。3.很多时候书面合同都有助于解决纠纷；但一些具体情况中，书面合同的订立可能有一定困难，法律同样保护这些合同及其背后的当事人意思表示。答：你好，这个论启歼文并不难，前提是你学过合同法。我的建议是你可以从以下方面入手论述这个问题，首先说明我芦旁野国合同法

问：关于合同法，要600字的论文答：1.合同的本质是双方当事人的洞脊意思一致，达成意思一致的方法和形式并不仅限于书面合同2.合同法的根本价值是保护双方意思自治和促进交易，且合同法的规定并没有穷尽和排除其他合同方式洞链（正如合同法规定了十几种有名合同，但无名合同同样受到法律保护）；合同法保护书面合同纳颤渗的同时，也保护基于当事人意思自治而达成的合同。3.很多时候书面合同都有助于解决纠纷；但一些具体情况中，书面合同的订立可能有一定困难，法律同样保护这些合同及其背后的当事人意思表示。答：你好，这个论启歼文并不难，前提是你学过合同法。我的建议是你可以从以下方面入手论述这个问题，首先说明我芦旁野国合同法

问：推荐关于劳动法、劳动合同法的书籍，适合HR使用的答：《劳动合同法实务操作与案例精解》，中国法制出版社出版的一本实务书籍，非常实用！目前我正在使用，比较适合企业HR和企业法律顾问使用。作者王桦宇是国内劳动关桐手培系与用工管理专家，著名培训讲师，资深执业律师。内容简介：《劳动合同法》实施两年多来，大部分企业依据新的劳动法律规定对人力资源管理进行了相应的评估和调整，中国企业的人力资源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客观讲，《劳动合同法》的出台及实施过程中，也遇到了很多的新问题和新挑战，比如实施当年的下半年就遭遇全球金融危机，导致中国企业特别是制造型企业生存受到影响。基于利益衡平的考虑，政府为